17:02

вдох выдох
Я нахожусь в растрепаных чувствах.
Вот устраивается девушка на работу. Она УЖЕ беременна. Ей скоро уходить в декрет, а потом и в отпуск по уходу. Само собой руководство не в курсах.
Как относится?

Комментарии
06.10.2014 в 17:14

Дыханье без любви лишь тиканье часов...
каждый крутится, как может...
06.10.2014 в 17:28

вдох выдох
YukkaYu, редко такие девушки нуждаются.
Своя рубашка к телу ближе? Или неуемная тяга к деньгам?
06.10.2014 в 17:33

Дыханье без любви лишь тиканье часов...
Tamla, Я всегда считала, что в таком положении устраиваются как раз нуждающиеся... Вот мне бы нафиг это надо, если у меня муж хорошо зарабатывает? А тяга к деньгам... Какие уж деньги в декрете...
06.10.2014 в 17:45

вдох выдох
YukkaYu, ну не скажи. Максималка - 18 тысяч. В любом случае деньги. Пригодятся.
Работодатели таких ой как не любят. А потом на всех остальных срываются, и тяжко работу искать девушкам особенно молодым.
06.10.2014 в 18:00

Дыханье без любви лишь тиканье часов...
Tamla, Насколько мне известно, фирма выплачивает только дородовые из расчета двух лет, кажется, работы на предприятии, а дальше 50 рублей в месяц. Если только соц.защита что-то платит...
06.10.2014 в 18:12

вдох выдох
YukkaYu, расчет среднего заработка идет за 2 года. причем года могут быть любыми, даже если конкретно на этой фирме она месяц, но платить будут именно те, кто является текущим работодателем.
Либо в расчете из МРОТ.
50 рублей это после полутора лет.
Удобно, уволить тебя не могут насильственно. Я бы побоялась за карму и такой поток негатива. У нас на работе была одна такая 2 месяца поработала и в декрет.

таких часто заставляют писать по собственному и честно я говоря я их понимаю.
06.10.2014 в 18:41

Дыханье без любви лишь тиканье часов...
Tamla, В этой жизни каждый сам за себя. Так что обе стороны можно понять...
06.10.2014 в 18:42

Дыханье без любви лишь тиканье часов...
Tamla, Удобно, уволить тебя не могут насильственно. - испытательного срока это тоже касается или беременяшек берут без испыталки?
06.10.2014 в 19:53

Социофоб - это призвание!
думаю, понять и простить. Ей хочется декретных, хоть немного и это желание я могу понять. Так же ей хочется чтобы годы проведенные с ребенком пошли в трудовую книжку и я это тоже понимаю
06.10.2014 в 19:56

вдох выдох
Riakon, декрет в стаж не идет, тадам)

YukkaYu, если не знают, она будет на испыталовке то не могут да.
А если знают, что без испыталовки)
06.10.2014 в 20:00

Дыханье без любви лишь тиканье часов...
Tamla, декрет в стаж не идет, тадам) - когда я работала в военкомате в пенсионном отделе, у меня был случай... Назначала пенсию женщине, у нее 7 детей что ли... Суть в том, что прослужила она лет 5 в общей сложности, а остальные года необходимые для назначения пенсии, находилась в декрете) Но это военная служба, на гражданке, видимо, все гораздо сложнее((
06.10.2014 в 20:07

вдох выдох
Смотря для чего стаж учитывают. 140 дней включаются. А спец сроки только до 92 года если был отпуск по уходу.


Для стажа общего трудового для назначения пенсии - входит только до 1.5 лет)
07.10.2014 в 20:47

"нам нечего бояться. самое страшное с нами уже случилось" (с)
С точки зрения работодателя - да, так себе подарочек.
А с другой точки зрения - мало ли какие ситуации в жизни бывают. Правильно выше написали: с хорошо зарабатывающим мужем беременная устраиваться на работу не пойдет. Лишние нервы. Может, у нее ситуация сложная, может, и нет мужа, может, одна растить будет. В общем, не спешите судить